公司正是本着“家”为文化的理念对各个站进行着大改革，上至新增家电，音响娱乐设施，下到开荒种地，无不都是在营造着一种浓浓的家的氛围。但是，家，不仅仅是一间四四方方的房间，不仅仅是美丽豪华的布置，组成家的最重要的元素是我们，我们的情，用心去经营的情，因为有了情，所以会使我们感到更温暖，使我们感到更放松。

在大家得到了更好更舒适的生活条件的同时会更加的全心全意的工作。一个业绩突出，兴旺发达的“家”才具有吸引力，才是大家正在的“家”，只有员工团结起来，才能产生无往不胜的力量。从每天我们列队交接班开始，就宣告着一天工作的起始与结束。接班的人开始忙碌着，帮挂个枪，帮收个钱，喊打张发票，无不体现着大家的那份团结互助的情谊在里面，带着这份情谊上班大家都是快乐的，喜迎顾客，争先推销，团结中又体现出竞争，加上多卖一吨油的公司销售目标，大家都是忙的不亦乐乎，交接班的人也都在忙碌着做表，投钱，打扫卫生，这些里里外外忙碌的大家，其实都是为了共同的一个目标—团结共赢，大家的服务好了，卫生好了，顾客满意了，业绩上去了，大家的幸福指数自然就提升了。

随着公司家文化的逐步实施，我们也感觉到了公司对我们的付出，既然是“家庭成员”的其中一员，我们也应怀着一颗感恩的心，积极进取，吃苦耐劳，勤俭持家，把各项工作都做好来。