为持续深化人事考核评价，进一步提升公司全体中层干部履职尽责能力，1月20日下午，辉煌公司组织召开2021年中层干部述职评议大会，公司领导班子、各部门负责人、机关管理员、区域部经营部经理、加油站站长及部分基层员工代表共65人参加会议。

本次会议既是对各部门工作成绩的一次大检阅，也是各部门之间交流学习、共同提高的一次大学习，更是提振士气、谋划未来的一次大动员。公司11名中层干部从思想政治建设情况、廉洁从业情况、岗位履职情况、取得的成绩和存在的不足、2022年重点工作计划等方面依次上台进行述职汇报。各位中层干部的述职亮点频现、精彩纷呈，述出了成绩、述出了斗志、更述出了信心。每中层干部述职完毕后，与会人员根据德、能、勤、绩、廉五大标准对述职人员进行不记名投票评议。

在认真听取中层干部述职汇报后，公司党总支书记、董事长黄成海对中层干部的述职情况进行点评，在肯定成绩的同时，也对大家提出要求与希望。

黄书记指出，中层述职评议，旨在加强中层干部队伍建设和岗位管理,中层干部要树立能上能下、能进能出的思想，公司形成人才辈出、风清气正的体系。他希望，全体中层干部要以本次述职考核为契机，对照自身职责，主动作为，大胆创新，履职尽责勇担当、奋起扬帆开新局，为公司高质量发展做出自己的贡献！