1月20日，广西辉煌交通石化有限公司在公司机关本部召开了2022年度工作会议。董事长黄成海主持会议，总经理林胜、副总经理黄树雄、副总经理英玥、副总经理丁锋、机关管理人员、区域经营部经理、各加油站站长及部分先进员工代表参加了会议。

总经理林胜做题为《以客户为中心 凝心聚力 全员服务 推进公司持续高质量发展》的工作报告。在工作报告中，林总对2021年工作进行了全面细致深入的总结，对2022年工作进行了总体部署。2021年，辉煌公司领导班子团结带领全体干部员工，主动担当作为、奋勇拼搏、攻坚克难，取得了历史性的突破:经营网点从44座增加至48座，新增了新柳桂高速两江、沙子服务区上下线加油站；公司党总支荣获区公司授予的“先进基层党组织”荣誉称号；公司全年利润总额再上新台阶。面对新挑战和新机遇，结合公司实际，报告提出了2022年工作目标：围绕“一切以客户为中心”的服务理念，全面聚焦服务提升，构建“机关服务基层，基层服务客户”的全员服务体系。

黄树雄副总经理通报了2021年度安全生产工作情况。根据“防控经营两不误”的工作部署，严控安全生产管理各环节，实现了安全生产四个零的工作目标：零事故、零污染、零损失、零伤害，公司安全管理形势稳定，数质量损耗控制在合理范围，基建项目有序开展。

英玥副总经理通报了《关于表彰2021年先进集体及先进个人的通知》，王灵加油站、人力资源部、柳州区域部等9个部门（油站）被评为先进集体，黄玉芬、韦仕永、郁硕豪、唐际登、马卫新、李连、蒋丽丽、杨明华等27人被评为先进个人。英副总鼓励全体员工向先进看齐，向先进学习，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，尽责担当，攻坚克难，锐意进取，扎实工作，努力为公司的发展再立新功、再创佳绩。

为加强安全生产管理，落实安全生产责任制，黄成海董事长、黄树雄副总经理与区域经营部代表、加油站站长代表签订安全生产责任书。

根据中石化集团、广西石油分公司的统一部署，我司制定了《2022年“加油站服务提升大会战”竞赛活动方案》。按照集团公司“百城万站·卓越服务”及中石化销售公司“服务提升百日竞赛”和区公司“加油站服务提升大会战”竞赛活动要求，结合辉煌公司“四破四立，争创一流”解放思想大讨论精神及实际情况，2022年全面开展辉煌公司“加油站服务提升大会战”竞赛活动。会上，林总对方案进行了详细的讲解、安排部署和动员。

黄成海董事长对会议的成功召开表示肯定并做会议总结，以“四增四减”部署2022年公司工作目标：围绕安全生产这一中心促进企业增效、股东增利、员工增收、党建增彩；事故发生率减少、油品损耗率降低；员工工作压力减轻；用科技手段减负。最后黄董预祝全体员工：虎年行大运、虎虎生威，辉煌公司上下团结一致，再创辉煌业绩。