祝你生日快乐！祝你生日快乐！…..，当公司工会人员手捧着生日蛋糕，共同唱起这首《生日快乐》歌走到刚刚推门而入的2015年年度“好站长”黄小宁面前的时候，以为是来开会培训的她，表情显得有些惊讶，眼框突然有些湿润。黄小宁用颤抖的声音激动的表达了自己的感动和谢意，“我在外面工作打拼这么多年，从来不记得自己的生日，也从来没有过生日，这是我第一次过生日，而且还有这么多的兄弟姐妹一起帮我过生日，真的很感动和幸福，感谢辉煌这个大家庭给我带来的温暖和关爱，在这样一个大家庭里，我工作的干劲更足了。”说到这里大家不约而同的鼓掌赞同。这就是辉煌公司工会人员利用“工会活动日”给其中一名年度“好站长”创造既惊喜又难忘的生日会现场。

辉煌公司加油站网点分布横跨广西20 多个县市，管理半径长达一千多公里，人员相对比较分散，为了让广大员工深深感受到辉煌大家庭的温暖，增强凝聚力、向心力和吸引力。今年年初公司从构建和谐企业、细节体现关怀的角度出发，不断建立健全了员工的档案，包括员工的生日、手机号码、家庭人员状况以及通讯地址等，员工在生日当天，都会意外收到一份蛋糕、一张贺卡、一份礼物、一句祝福，或许东西都不够起眼，但这个“家”文化的延伸却倾注了公司对员工的亲切关怀，体现了企业如家的和睦与温暖。

特别是公司推行“三好三差”制度（即“好油站、好站长、好员工，差油站、差站长、差员工” ）以来，通过激励，加油站上下形成浓厚的比学赶帮超氛围，让先进更先进，后进赶先进，不断凝聚公司发展的正能量。从去年开始由公司工会组织牵头，以“工会活动日”为契机，通过邀请家人到加油站一起过生日、机关人员下油站顶班给寿星创造生日约会假期、以家人的名义送礼物祝福、以学习培训为名邀请同月寿星参加满满都是爱的集体生日会等等方式共让28名 “好员工”、“好站长”、“差员工”、“差站长”度过了各种有纪念意义的难忘生日。公司用亲情化、人性化的管理深深触动员工心底那根弦，让“好员工”、“好站长”以此为荣，以此为傲，发挥模范带头作用把工作做得更好；让“差员工”、“差站长”感受公司的爱与温暖，心存感恩、转被动为主动，努力争当先进和排头兵，心甘情愿为辉煌公司美好的明天贡献着自己一份微薄的力量。辉煌因为有爱所以温暖！